Sich der Teamstrukturen, der eigenen Rolle im Team und den damit verbundenen Aufgaben bewusst zu sein bedeutet automatisch eine Steigerung des Leistungsniveaus. Ansprechpersonen sind definiert, Kommunikationswege werden kürzer und transparentes Arbeiten steht im Vordergrund. Ob sich Ihr Team in der Orientierungsphase befindet und sich eben erst miteinander vertraut macht, oder bereits als Arbeitsteam erfolgreich agiert – gönnen Sie sich und Ihrem Team eine Auszeit aus dem Arbeitsalltag. Lernen Sie sich neu kennen!
Was kann ich mir von einem Teamtraining erwarten:
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Gegenseitiges Kennenlernen
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Integration neuer MitarbeiterInnen
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Ich kenne meine Rolle im Team / im Unternehmen
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Aufgabenklarheit
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Ein gemeinsames Ziel wird formuliert
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Kommunikationswege sind klar
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Aufbau eines konstruktiven Klimas
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Individualität in das Team integrieren
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Motivation und Spaß an der Arbeit/ am Projekt
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Erhöhung der Leistungsbereitschaft
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Integration von Wertschätzung und Respekt